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1月30日,安江守押大队召开专题会议,会议的主要内容是通过对《守押大队目标管理考核细则》(2024年版)的学习,总结大队2023年度工作及对2024年的工作进行规划。
会上,首先由车长代表和驾驶员代表分别对各自2023年的工作进行总结,并对工作中存在的不足提出了改进建议。全体队员热情高涨、积极地对这些建议进行了合理化讨论,并把大家一致认可且切实可行的建议增加到大队管理规章制度里。
接下来,大队长向松明结合过往经验与新一年的考核目标对《考核细则》(2024年版)进行了详细的解读和深入的剖析,并要求全体人员认真学习细则,要深刻理解其内容,还要将其运用到实际工作中。他强调:2023年,大队整体工作取得了较为优异的成绩,获得了公司“优秀大队”的荣誉称号,这是公司对我大队过去一年工作的肯定与认可,但我们要继续保持“倒空杯”的心态,要正视自身的不足,要敢于发现问题、切实整改问题,积极落实公司的各项工作部署,树立责任担当意识,提升服务水平,真正做到以老带新、上行下效,深化贯彻各项规章制度和安全管理条例,抓好制度执行、强化刚性约束,牢固树立“红线思维”和“底线意识”,确保“安全正点,优质服务”。实现这些目标需要全队人员的共同努力,每个人都要明确自己的职责,积极认真履职,共同推动大队整体工作的提升。
通过新版《考核细则》学习,队员们纷纷表示明确了自身岗位工作目标和考核标准,并以考核标准检验自己的实际工作,在日常工作中,按照《考核细则》的各项标准,明确守押流程、强化责任分工,切实做到个人提升与集体进步,进一步改进提高工作质量和工作效率,为公司新一年的战略目标顺利实现贡献力量。
图、文:安江守押大队 向松明
修改、编辑:唐德江
审核:郑斌