【学习贯彻落实】以学促干 增强担当作为

　　——新晃守押大队开展新版《目标管理细则》专题培训

　　为了让队员全面了解和掌握新版考核细则，明确工作目标，提升队伍整体素质和业务水平。2月3日，怀化市保安服务有限责任公司新晃武装守押大队组织全体队员开展新版《目标管理考核细则》的学习。

　　学习过程中，大队长杨先学对新版考核细则进行了详细解读，重点强调了考核内容的修订及新增部分。队员们认真聆听、积极互动，就新版考核细则中的疑问和困惑进行了提问。大队长耐心解答，确保每位队员都能准确理解考核细则的要求，他要求大家对于新版的《考核细则》的学习：

　　一是要提高思想认识，加强学习的主动性，全体队员不仅要集中参加大队统一的学习，还要利用空余时间主动做好学习。

　　二是要从自身做起，把《考核细则》内容落实应用到日常工作中，养成良好的工作作风和习惯、提高职业素养，树立良好形象。

　　三是要形成自我对照检查机制，把《考核细则》的要求贯穿指导工作各个方面，自觉做好“守纪律、讲规矩”，认真履行好守押工作的特殊使命。

图、文：新晃守押大队  杨先学

修改、编辑：唐德江

审核：郑斌